Wymagania:  

1. Wykształcenie wyższe techniczne – elektryczne lub kierunki pokrewne.  

2. Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. 

3. Uprawnienia elektroenergetyczne SEP grupa 1 ,,E” i „D" do 30 kV oraz grupa 2 ,,E” i „D".  

4. Wiedza w zakresie tworzenia dokumentacji konstrukcyjnej aparatów, urządzeń energoelektrycznych i elektrycznych. 

5. Znajomość dokumentacji aparatury i systemów utrzymania taboru kolejowego. 

6. Umiejętność opracowania oferty techniczno-handlowej. 

7. Umiejętność poszukiwania dostawców materiałów i komponentów. 

8. Znajomość oprogramowania komputerowego (MS Office, Outlook, AutoCAD) 

9. Znajomość obsługi systemu SAP mile widziana. 

10. Prawo jazdy kat. „B”. 

11. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. 

12. Komunikatywność pozwalająca na budowanie dobrych relacji z pracownikami. 

13. Umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i współpracy w zespole. 

14. Samodyscyplina i zdolność do pracy w stresie i pod presją czasu.  

1. Opracowywanie dokumentacji konstrukcyjnej dla produktów Sekcji Produkcji Aparatury Trakcyjnej w Łodzi, w szczególności dla aparatów elektrycznych do pojazdów trakcyjnych, zarówno modernizowanych,jak i nowoopracowywanych 

2. Realizacja prac inżynierskich nad modernizacją wyrobów (poprawa jakości, podmiany materiałowe, wymagania
klienta, zmiany obowiązujących norm). 

3. Prowadzenie korespondencji w zakresie powierzonych spraw. 

4. Kontakt z klientem w zakresie prowadzenia uzgodnień techniczno-konstrukcyjnych. 

5. Opiniowanie i opracowywanie zapytań ofertowych/zamówień klientów pod względem technicznym. 

6. Udział w tworzeniu ofert technicznych. 

7. Udział w analizach przyczyn powstawania niezgodności oraz działaniach mających na celuwyeliminowanie zarówno
niezgodności, jak ich przyczyn źródłowych. 

8. Inicjowanie działań na rzecz poprawy jakości produkowanych wyrobów. 

9. Opiniowanie kart niezgodności. 

10. Prowadzenie samochodu służbowego. 

11. Pozyskiwanie z zewnątrz dokumentacji technicznej i konstrukcyjnej niezbędnej dla realizacji zadań w ramach posiadanych kompetencji i zgód przełożonych, a także z zachowaniem wymogów formalno-prawnych (w tym praw autorskich) oraz możliwości finansowych Spółki. 

12. Nadzór oraz czynny udział w opracowywaniu instrukcji technologicznych naprawy i produkcji aparatów elektrycznych. 

13. Zarządzanie i bieżące aktualizowanie posiadanej przez Spółkę dokumentacji technicznej taboru, w tym Dokumentacji Systemu Utrzymania Pojazdów Kolejowych (DSU), norm branżowych i zakładowych oraz instrukcji technologicznych i technicznych obowiązujących w Grupie PKP CARGOTABOR oraz podmiotów zewnętrznych, dla których Spółka świadczy usługi w ramach obowiązujących umów. 

14. Uczestnictwo i czynne współdziałanie w audytach wewnętrznych i zewnętrznych prowadzonych w Spółce w
zakresie certyfikacji lub recertyfikacji posiadanych systemów jakościowych oraz innych wynikających z prowadzonej przez Spółkę polityki i strategii działania na rynku usług utrzymaniowo-naprawczych lub produkcyjnych w zakresie taboru kolejowego. 

15. Rzetelne,prawidłowe i terminowe wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz obowiązującymi w Spółce standardami iparametrami procesów. 

Miejsce
pracy: Łódź 

Praca w systemie jednozmianowym.