Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 4 000 - 5 800 PLN brutto w przypadku umowy o pracę; 4 840 - 7 010 PLN w przypadku B2B;

Dodatkowo, roczną premię partnerską za zrealizowane cele (w roku 2022 maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej wyniosła 25 000 PLN brutto);

Przejrzysty system wynagrodzeń. Więcej informacji na ten tematu znajdziesz tu;

Pracę w prawdopodobnie najlepszym Teamie SEO w Polsce, dowiedz się więcej tutaj;

Możliwość rozwoju w obszarze specjalizacji: Techniczne SEO, Search Engine Experience, SXO, International SEO, Content SEO, Outreach SEO;

Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;

Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem;

Współpracę z szerokim gronem specjalistów z różnych obszarów online marketingu w ramach zespołów partnerskich pracujących nad realizacją wieloobszarowych projektów;

System pracy hybrydowej – pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 1-2 w tygodniu);

Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz, o której startujesz😊

39 godzinny tydzień pracy – w piątki pracujemy godzinę krócej;

Onboarding ze wszystkich obszarów merytorycznych oraz opiekę Buddy’ego w pierwszych tygodniach pracy;

Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy do nauki języka angielskiego, integracje działowe i firmowe, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe. Oczywiście mamy też owocowe poniedziałki😉

Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami tytułu Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi;

Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (nagrody 2022: European Search Awards Winner, Performance Marketing Diamonds, Forbes Diamonds, semKRK awards) 

Przeszkody techniczne? Dla nas to jedynie wyzwania. Wykonujemy złożone analizy techniczne nie tylko z myślą o rekomendacjach optymalizacji, ale również, by znaleźć przyczyny źródłowe problemów i wyeliminować je raz na zawsze.

Nasze projekty są zawsze weryfikowane na dwóch płaszczyznach i rozwijane równolegle w obszarze jakościowym oraz technicznym. Synergia tych działań jest kluczowa dla powodzenia projektu SEO.

Co będziesz robić w Bluerank jako Technical SEO Executive?

Wykorzystujemy pełen potencjał Google DevTools, uwielbiamy patrzeć w tracing procesów i analizować wykresy kaskadowe uwzględniając wszystkie dane, które posiadamy. Rysowanie ramek? Check! Obciążenie CPU? Check! Wykorzystanie pamięci podręcznej? Check! SEO Techniczne wykracza jednak poza ramy prędkości ładowania czy wydajności, albowiem w jego skład wchodzi chociażby:  

 

• Projekty architektury informacji;  
• Optymalizacje struktury witryny;
• SEO Międzynarodowe;
• Optymalizacje pod urządzenia mobilne i SXO;
• Migracje Witryn;
• Audytowanie i analizy Techniczne;
• Prototypowanie nowatorskich rozwiązań i... 
• … wiele innych! 

Poszukujemy osoby z zamiłowaniem do wyzwań technicznych i nie bojącej się systemów szkieletowych i nowoczesnych technologii. Jeśli lubisz rozwiązywać zagadki i masz ogromny głód wiedzy, chcemy właśnie Ciebie w naszym zespole. Będziesz odpowiedzialny/a za rozwiązywanie technicznych problemów i wdrażanie nowych rozwiązań w naszym dziale. 

 

Zerknij poniżej co jeszcze będziesz robić w Bluerank jako Technical SEO Executive:

• Wspierać specjalistów w zaawansowanych projektach realizowanych na rynku europejskim; 
• Opracowywać i wdrażać rekomendacje dla strategii obecności marek w wyszukiwarkach; 
• Realizować działania SEO dla klientów agencji; 
• Rozwiązywać wyzwania dotyczące skanowania, renderowania i indeksacji treści; 
• Brać udział w opracowywaniu strategii i rekomendacje działań technicznych z obszaru SEO dla największych serwisów w Polsce i Europie; 
• Wspierać Specjalistów w obszarze analiz technicznych: Web Vitals Performance, Core Web Vitals czy poprawności renderowania; 
• Wspierać zespoły developerów i specjalistów SEO przy migracjach domen, technologii czy platform do zarządzania treścią;
• Wspierać naszych partnerów w zarządzaniu ryzykiem z obszaru Technicznego SEO; 
• Wspólnie z zespołem kreować i rozwijać narzędzia z obszaru technicznego SEO.   

Czego poszukujemy u kandydata na stanowisko Technical SEO Executive: 

• Zamiłowania do wyzwań Technicznych; 
• Ciekawości i otwartości na naukę; 
• Minimum półrocznego, praktycznego doświadczenia w zarządzaniu i optymalizacji projektów SEO;  
• Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2; 
• Solidnej znajomości takich narzędzi jak Google Analytics, Google Search Console, Google DevTools;
• Mile widziana jest znajomość narzędzi do wizualizacji danych takich jak Looker Studio czy PowerBI, ale i narzędzi SEO jak np. Screaming Frog;
• Dobrej znajomości MS Excel / Google Sheets;
• Posiadania umiejętności analitycznych i znajomości technik optymalizacji serwisów pod kątem SEO;
• Umiejętności czytania i rozumienia kodu HTML i CSS;
• Samodzielności i inicjatywy;
• Komunikatywności;
• Umiejętności współpracy w grupie;
• Lojalności i zaangażowania.   

Aplikuj tutaj: https://www.bluerank.com/kariera/technical-seo-executive/

Proces rekrutacji:

01 

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).

02

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo - prosimy Cię o czujność.

03

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.

04

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.

Informujemy, że w trakcie procesu rekrutacji kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 

🍀W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:

Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska

Team Leads: Daniel Smoliński

Do usłyszenia 😊🍀