Firma działa na rynku od 20 lat i zatrudnia 2000 pracowników na całym świecie. Rozpoczęła działalność w rodzimym mieście Manchester w UK, ale zdobyła międzynarodowy zasięg otwierając oddziały w Bułgarii, Litwie, Gruzji, Zjednoczonych Emiratach Arabskich oraz w Polsce. Nad Wisłą powstały już dwa biura – we Wrocławiu oraz Łodzi, a pod koniec 2022 roku Godel zawitał również do Trójmiasta. Działalność Godel Technologies skupia się na dostarczaniu wysokowydajnych rozwiązań w takich obszarach jak sztuczna inteligencja, transformacja cyfrowa czy uczenie maszynowe. Najczęściej współpracuje z firmami z branży energetycznej, motoryzacyjnej, finansowej i e-commerce.
Na dzień dzisiejszy Godel Technologies Europe zatrudnia w Polsce ponad 1000 osób. Firma nie planuje na tym przestać i już buduje plany na otwarcie kolejnych biur na terenie Polski. Zatrudnienie w Godel Technologies mogą znaleźć nie tylko eksperci IT. Rekrutacja obejmuje również stanowiska administracyjne do działu finansowego, HR i Talent Acquisition, marketingu czy na pozycję Office Managera. Firma planuje również wdrożyć programy stażowe dla lokalnych młodych talentów.
Od samego początku Godel blisko współpracuje ze swoimi klientami, budując mocne i długotrwałe relacje oraz tworząc reputację słynącą z doskonałości. Lista naszych partnerów to m in.comparethemarket.com, Shell Energy, AO.com, Intelliflo, Booking.com.
Godel stawia od kilku lat na działania w środowisku .Net, JavaScript, Java oraz rozwój kompetencji w dziale Data Science. Zespół zajmuje się między innymi zaawansowaną analityką i raportowaniem dla protokołów bezpieczeństwa na platformach w chmurze. Starania firmy zostały już niejednokrotnie docenione: inżynierowie zdobyli tytuły „Inżyniera Oprogramowania Roku” w konkursie Computing Women in IT Exellence Awards (2019), „Inżyniera Oprogramowania Roku” w Computing Digital Technology Leaders Awards (2017) oraz wymieniono ją w rankingu The Sunday Times Tech Track (2016).
- Agile Delivery
- Challenging Projects
- Personal Development Plan
- Corporate Activities
- Free English and Polish Classes
- Investment Into Your Training
- Multiport Card
- Private Medical and Life Insurance
- Flexible Working Schedule and Hybrid Way of Work
- Kafeteria MyBenefit
Must have:
- Experience with driving the team forwards and strong leadership skills
- Ability to discuss, negotiate, estimate, prioritize, build and deploy and than monitor frontend or backend application, so full SDLC experience
- B2 and higher level of both spoken and written English
- Experience in agile environment
Nice to have:
- Expertise in CI/CD, Docker & Kubernetes, SSR
- E2E Testing skills (Webdriver.io, cypress or alternatives)
- UX/UI skills (including HTML/CSS)
Technology stack we use:
- React, Angular, Vue, React Native, Vanilla JS, TypeScript
- SASS, styled-components, Figma
- NodeJS, Express, FeathersJS, Sequelize
- Docker, Heroku, AWS, GoCD, Github Actions
- Micro-frontends or SPA
If you are interested, you can also participate in the following activities:
- Talent Management (helping people in growing their skills and competencies)
- Talent Acquisition (conducting interviews)
- Education (supporting education needs for a single person, or setting up full education programs)
- Innovation (develop, apply, and diffuse new tech knowledge in company)
- Consultancy (providing support and assistance to help projects grow or start)
- Presales (communicate with potential clients about what Godel can do and won’t do technically)
CV
Kontrakt B2B
Godel Technologies Europe
- Płatna: Tak
- Wynagrodzenie: 21,500 - 25,000 PLN
- Dział firmy: Godel Technologies Europe
- Stanowisko: Kierownik/Koordynator
- Miejscowość: Łódź
- https://www.godeltech.com/
- Ogrodowa 8
- 91-062 Łódź
- +48796888481