Fujitsu Technology Solutions to jedna z wiodących firm dostarczających usługi informatyczne, zatrudniająca około 170 000 osób w 70 krajach. Głównym zadaniem Fujitsu jest pomaganie Klientom w uświadomieniu sobie wartości technologii informatycznych poprzez projektowanie, budowanie i obsługę systemów usług informatycznych dla klientów w sektorze usług finansowych, telekomunikacyjnych, handlu detalicznego oraz administracji rządowej.
W Łodzi organizacja zatrudnia już ponad 1000 osób, które pracują w różnych obszarach biznesu. Dynamiczny rozwój organizacji powoduje, że firma poszukuje zarówno osób ze znajomością języków obcych (Service Desk), inżynierów IT (Remote Infrastructure Management), programistów i testerów aplikacji (Research & Development) oraz osób znających języki obce, z doświadczeniem w branży finansowej (Finance & Accounting Shared Service Center).
Konsultanci w Service Desk obsługują użytkowników w następujących językach obcych: angielski, niemiecki, fiński, holenderski, francuski, hiszpański, portugalski, włoski, węgierski, słoweński, grecki, ukraiński, rosyjski.
Księgowi w Europe Business Services także używają języków obcych takich jak: angielski, niemiecki, holenderski, francuski, portugalski, hiszpański, turecki.
Studenci i Absolwenci mogą rozpocząć karierę w Fujitsu od staży ofertowanych w ramach poszczególnych linii biznesowych (R&D Intern oraz Fujitsu Academy w ramach obszaru Service Desk i Europe Business Services).
Więcej informacji na temat aktualnych procesów rekrutacyjnych znajdziecie na: www.fujitsu.pl/lodz
Your responsibilities:
- Providing advanced knowledge and best practices aimed at improving and automating HR processes
- Identifying areas of HR processes improvements and taking part in implementing changes
- Mitigating of risk to the business through accuracy and integrity of data between HR systems
- Partnering with local and regional teams to promote and implement standardization of processes covering the full employee life cycle
- Building relevant KPI’s and metrics to monitor and manage HR services, and provide measurements and reporting to the stakeholders
- Collaborating with all HR related functions to ensure an integrated approach to HR service delivery
Our requirements:
- Excellent HR processes and Polish labor law knowledge
- At least 3 years of experience in the field of HR Administration
- Experience in process of International Employees employment
- Experience in implementing HR applications
- Ability to interpret regulations and propose practical solutions form implementing into HR processes
- Stakeholder management and influencing skills
- “Can-do” attitude and a passion for continuous improvement
- Ability to prioritize to a high standard and make decisions
CV
Umowa o pracę
Fujitsu Technology Solutions Sp. z o. o.
- Płatna: Tak
- Dział firmy: Fujitsu
- Stanowisko: Młodszy specjalista (junior)
- Miejscowość: Łódź
- http://www.fujitsu.pl/lodz
- Milionowa 4
- 93-102 Łódź
- (42) 271 30 01